| |
Услуги
для компаний, фирм, предприятий
Ролевая игра, или сюжетно-ролевое
моделирование,
или сценарная игра, или тим-билдинг / team
- building может быть
использовано как корпоративное мероприятие, командо-формирующее
мероприятие, выявляющее проблемы коллектива и способствующие
решению этих проблем; корпоративный выезд на природу; оригинальное
празднование дня рождения сотрудников или компании или других
событий; просто совместный отдых.
В работе можно использовать
уже готовые ролевые игры; можно специально создавать по желанию
клиентов; можно в игру включать отработку элементов корпоративной
культуры, что повысит уровень бренда предприятия среди сотрудников
и клиентов; возможно привлечение психологов в организацию и
проведение ролевых игр.
Мы можем предложить как отдельную игру,
так и пакет из цикла ролевых игр - количество игр зависит от
сложности решаемой проблемы:
- Ознакомительная
ролевая игра, выявляющая проблему.
- Сюжетно-ролевое
моделирование, способствующее выработке конкретных качеств.
- Ролевая игра, закрепляющая выработанные качества.
Эффективный тренинг с помощью ролевых игр направлен на решение
следующих задач:
Для коллектива:
- создание и сплочение
коллектива, команды
- создание корпоративной культуры и
внедрение ее в коллектив
- нахождение лучшего взаимопонимания
с коллегами
- распределение и перераспределение ролей в коллективе
- отбор
персонала
- возможность открыть в свободной, игровой атмосфере
в себе и других те качества, которые зачастую в обыденной
жизни не проявляются
- высвечивание общих проблем коллектива
и динамика группового взаимодействия формального и неформального
- вырабатывание навыков эффективного взаимодействия
- развитие
навыков работы в команде, умение принимать коллективные решения
- способствование созданию установки на достижение общих целей
Для отдельных сотрудников:
- достижение поставленных целей с минимальным стрессом
и максимальным удовольствием
- обучение навыкам межличностного
общения
- анализ своих поступков
- нахождение выхода из экстремальной
ситуации
- обучение приемам организаторской деятельности
- снятие комплексов
- развитие большей спонтанности поведения
- практика различных
поведенческих моделей
- разрешение личных конфликтов и проблем
- возможность опробовать
свои навыки в безопасных условиях
- приобретение опыта
Ролевые игры это - незабываемые впечатления,
эмоциональная разрядка, азарт, снятие стресса, раскрепощение.
|
|
